ID del artículo: 000056158 Tipo de contenido: Información y documentación sobre productos Última revisión: 17/01/2024

Cómo contactar con Recursos Humanos en Intel Corporation

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Resumen

Información sobre prestaciones sanitarias y servicios de recursos humanos

Descripción

No se puede encontrar el sitio de recursos humanos y los servicios de Intel.

Resolución
  • El sitio de servicios y beneficios de recursos humanos para empleados de Intel proporciona información sobre los beneficios de atención médica y los servicios de recursos humanos para empleados en los Estados Unidos (EE. UU.).
  • Para obtener información sobre sus beneficios de Intel, vaya a Mis beneficios de salud.
  • Los representantes telefónicos de servicios al empleado están disponibles para ayudarlo de lunes a viernes, de 9 a.m. a 4 p.m. (hora del Pacífico).
    • Comuníquese con un representante de recursos humanos de Intel de Estados Unidos al (800) 238-0486 y seleccione la opción 1 y, luego, la opción 2 para preguntas relacionadas con recursos humanos. A continuación, tendrá las siguientes opciones para elegir:
      • Opción 1: Reembolso de gastos
      • Opción 2: Verificación del empleo
      • Opción 3: Beneficios para la salud
      • Opción 4: Acciones
      • Opción 5: Jubilación
      • Opción 6: Licencia
      • Opción 7: Nómina

Otros números de teléfono de contacto:

NÚMERO EXTERNO
AMÉRICAS
Estados Unidos y Canadá+1 (800) 238-0486
Argentina+54 11-5284-0510
+54 11-5284-0511
Brasil+55 11-3365-5422
Colombia+571 651-5337
Costa Rica+506 2298-6770
México+52 331-645-4800
+52 555-284-7080
Otros países LAR+506 2298-6770
GRAN REGIÓN EMEA
Número principal (para todos los demás países)44 179 340 2202
Austria43 732 2523 3790
Bélgica, Kontich323 450 0780
República Checa44 179 340 2202
Dinamarca+458 870 1920
Egipto44 179 340 2202
Inglaterra, Swindon44 179 340 3990
Finlandia358 331 52 7555
Francia, París331 5887 7090
Alemania, Duisburg49 2037 298780
Alemania, Dresde49 3512 135 9044
Alemania, Múnich49 89 9914 3780
Alemania, Nuremberg49 911 3788 3780
Alemania, Ulm49 89 9914 3780
Irlanda353 1606 8890
Italia, Milán39 025 754 4490
Israel, Jerusalén972 8612 0099
Israel, Haifa, Petach-Tikva, Yakum972 4815 2099
Países Bajos3120 659 1799
Polonia4858 766 1182
Rumania+4035 673 6016
Rusia, Nizhni Nóvgorod7831 296 9440
Rusia, Novosibirsk7831 296 9440
Sudáfrica27 11 563 4690
España34 91 419 6792
Suecia46 85 946 1739
Turquía, Estambul9021 2316 6391
Ucrania44 179 340 2202
REGIÓN DE GRAN ASIA
Australia, Sídney61-2-993-75922
Japón, Tokio81352234225
Malasia, Penang604-253-2222
Malasia, Kulim604-433-3222
República Popular China, Pekín (Beijing)+86105 751 1222
República Popular China, Chengdu+862887007757
República Popular China, Dalian+864114000000
República Popular China, Hong Kong+852 2240 3222
República Popular China, Shanghái+862161164222
Filipinas, Manila+632849 2193
Singapur65-6718-5019
Corea del Sur, Seúl+822 767 2122
Taiwán, Taipéi886-2-6622-0000
Vietnam, Ciudad Ho Chi Minh+84283 736 3322
IndiaGAM.Customer.Care@intel.com
Más información
  1. El sitio Intel U.S. Retiree Information proporciona beneficios de jubilación e información para los empleados que se han jubilado de Intel Corporation en los Estados Unidos.
  2. La beca Andy Grove para hijos de empleados de Intel es un programa competitivo de becas en el que se otorgarán becas por un total de aproximadamente 1.4 millones de dólares anualmente en los siguientes países o sitios; Alemania, Argentina, Australia, Bangladesh, Brasil, Canadá, China, Costa Rica, Egipto, Corea, Estados Unidos, Hong Kong, India, Indonesia, Irlanda, Israel, Japón, Malasia, México, Pakistán, Polonia, Reino Unido, Singapur, Sri Lanka, Taiwán, Tailandia, Vietnam.
  3. El sitio Leaving Intel contiene información clave sobre el pago final y los beneficios para los empleados cuyo empleo en Intel ha terminado.

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