La primera dama Jill Biden se reúne con Keyvan Esfarjani, Director de Operaciones Globales de Intel, y Jim Evers, Gerente de Fábrica de Intel en Arizona para discutir el lanzamiento de la nueva Iniciativa de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Fabricación de Semiconductores con Maricopa Community Colleges. (Crédito: Walden Kirsch/Intel Corporation)
El gerente de fábrica de Intel en Arizona, Zivit Katz-Tsameret, le da a la primera dama Jill Biden un recorrido virtual por el Fab 42 de la compañía organizado por los técnicos de la fábrica Michelle Blackwell y Heather Lions. (Crédito: Walden Kirsch/Intel Corporation)
El gerente de fábrica de Intel en Arizona, Zivit Katz-Tsameret, le da a la primera dama Jill Biden un recorrido virtual por el Fab 42 de la compañía organizado por los técnicos de la fábrica Michelle Blackwell y Heather Lions. (Crédito: Walden Kirsch/Intel Corporation)
El Director de Operaciones Globales de Intel, Keyvan Esfarjani, analiza la importancia de crear una cartera diversa de talentos críticos para la fabricación avanzada de semiconductores en los Estados Unidos con la invitada de honor, la Primera Dama Jill Biden. (Crédito: Walden Kirsch/Intel Corporation)
La primera dama Jill Biden discute la importancia de colaborar con los colegios comunitarios para capacitar a los trabajadores y hacer crecer la fuerza laboral invirtiendo en nueva tecnología y fabricación en los Estados Unidos en el campus Ocotillo de Intel en Arizona. (Crédito: Walden Kirsch/Intel Corporation)
MESA, Arizona, 7 de marzo de2022 – Para apoyar las crecientes necesidades de empleo de la industria de semiconductores y dar la bienvenida a diversos talentos a la fuerza laboral técnica, Maricopa Community Colleges e Intel Corporation han anunciado que la inscripción ya está abierta para un nuevo programa de inicio rápido de fabricación de semiconductores en Mesa Community College (MCC). El programa acelerado de dos semanas prepara a los estudiantes para una carrera gratificante como técnico de semiconductores con aprendizaje práctico de empleados de Intel con experiencia en la industria como instructores.
"El Programa de Tecnología Industrial para la Industria de Semiconductores acelera el logro de credenciales de la industria para nuestros estudiantes, abriendo puertas para prometedoras carreras en demanda que apoyan nuestra economía estatal y nacional", dijo la presidenta interina de MCC, Lori Berquam, Ph.D. "El programa ofrece a nuestros estudiantes actuales y futuros una oportunidad increíble para desarrollar conocimientos y habilidades".
"Como técnico de fabricación en Intel, ayudará a construir el futuro de la tecnología, aquí en Arizona. Con beneficios sobresalientes y una cultura inclusiva, diversa y emocionante, Intel es un gran lugar para emprender tu carrera en la fabricación de semiconductores", dijo el vicepresidente de fabricación y operaciones de Intel Corporation, Zivit Katz-Tsameret. Un enfoque clave de este programa es presentar nuevas posibilidades de carrera a mujeres, veteranos y minorías subrepresentadas en la industria manufacturera.
El programa de Inicio Rápido consiste en una serie de 10 clases de cuatro horas. Las opciones diurnas y nocturnas están disponibles. Al finalizar con éxito, los estudiantes obtendrán una certificación reconocida por la industria, tres horas de crédito universitario para obtener un título de asociado y un estipendio de matrícula de $ 270, que cubre la matrícula completa para los residentes de Arizona. Los estudiantes tendrán la oportunidad de entrevistarse con Intel para puestos de tiempo completo con beneficios.
"Nuestra asociación con Intel está trabajando hacia un futuro seguro para nuestros estudiantes a medida que ingresan a la fuerza laboral y promueven el lugar de Arizona como líder global con el talento más brillante en la industria de semiconductores", dijo el rector interino de Maricopa Community Colleges, Dr. Eric Leshinskie, Ed.D.
Intel estima que la inversión de $ 20 mil millones en dos nuevas fábricas de chips en el campus de Ocotillo de la compañía creará más de 3,000 empleos bien remunerados y respaldará un estimado de 15,000 empleos indirectos adicionales en la comunidad. Intel también tiene como objetivo aumentar el número de mujeres en puestos técnicos al 40% y duplicar el número de mujeres y minorías subrepresentadas en puestos de alto nivel para 2030. La asociación de Intel con MCC en el programa de Tecnología Industrial para la Industria de Semiconductores es una parte de los esfuerzos de la compañía para cumplir con estos objetivos de la fuerza laboral.
El programa Quick Start se ofrecerá en Mesa Community College a partir de mayo, antes de expandirse a Chandler-Gilbert Community College y Estrella Community College en el verano.
Las personas interesadas deben completar una breve evaluación para evaluar la preparación para el aprendizaje antes de inscribirse en el programa. Para obtener más información y acceder a la próxima evaluación en línea, visite maricopa.edu/semico.