En Intel, estamos comprometidos y centrados en capacitar a todas las personas para que alcancen su máximo potencial. El Código de conducta de Intel, disponible aquí, describe lo que Intel representa como empresa y lo que valoramos al ofrecer tecnología y experiencias que deleitan a nuestros clientes y se ganan la confianza de nuestros principales interesados.

Estamos comprometidos a incorporar ese mismo enfoque en los eventos de Intel. Y nos esforzamos por ofrecer una experiencia respetuosa, amigable y agradable para todos los participantes. Con ese fin, promovemos un entorno diverso, inclusivo y libre de discriminación, independientemente de la raza, la religión, el color, la nacionalidad, la orientación sexual, la expresión o identidad de género, el estatus de transgénero, la edad, la discapacidad, la condición de veterano, el estado civil o cualquier otra clasificación protegida por las leyes, las normas y las ordenanzas.

Intel espera que todos los participantes defiendan estos principios en cada evento de Intel, ya sea digital o presencial, y que fomenten un entorno acogedor e inclusivo para todos. Intel no tolera lo siguiente en ningún aspecto de un programa de eventos, incluidas las actividades empresariales y sociales:

• Cualquier comportamiento que sea disruptivo, irrespetuoso, ofensivo o degradante para otros, incluidos mensajes, imágenes o interacciones de cualquier persona, en cualquier forma y sin importar la ubicación.
• No cumplir con las leyes o con las fuerzas del orden.
• Participar en una conducta que intimide, amenace, acose o coaccione a los participantes, incluidas, entre otras, acciones basadas en los antecedentes de una persona o en cualquier otra característica protegida por leyes, regulaciones y ordenanzas federales, estatales o locales.
• Vandalizar los recintos del evento o los bienes personales de otras personas.
• Fumar fuera de las áreas designadas para fumadores.
• Tener conductas que puedan alterar la paz del recinto o de los alrededores.
• Compartir su insignia del evento con otras personas.
• No cumplir con las reglas o instrucciones emitidas por el personal del evento.

Lo animamos a que se comunique con un representante de Intel o con el personal del evento si cree que algo o alguien no está siguiendo estos términos. Los participantes pueden enviarle un correo electrónico a nuestro equipo a Events.Experiences@intel.com. Los empleados de Intel también pueden informarle cualquier inquietud a su gerente.

No se tolerará el incumplimiento de estos términos. Los asistentes a los que se les pida que pongan fin a cualquier comportamiento que infrinja estos términos deberán obedecer inmediatamente. Si un asistente no cumple con estos términos o con las instrucciones del personal del evento, Intel puede expulsarlo del evento sin previo aviso y, según corresponda, sin reembolso, incluido, sin limitación, los gastos de viaje y hotel. El incumplimiento de estos términos o instrucciones por parte de los empleados de Intel podría dar lugar a acciones adversas en el empleo e incluso la terminación de este.

Intel se reserva el derecho de rechazar la admisión o de expulsar a cualquier persona de un evento de Intel en cualquier momento y bajo su sola discreción.